Curso - Liderança e Gestão de Conflitos (30h)




DURAÇÃO

30 horas

POPULAÇÃO ALVO

Publico em Geral com formação igual ou superior ao 12.º ano

N.º DE VAGAS

15

CRITÉRIOS DE ADMISSÃO

1) Grau Académico; 2) Média(s) de Curso; 3) Motivações; 4) Finalidades

CUSTOS ASSOCIADOS

Candidatura - 20 euros

Inscrição - 20 euros

Propinas Totais - 150 euros

 

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

- Organização e Equipas 

- Definição e características de organização

- Reconhecer a importância das pessoas nas organizações

- Identificar a organização como um sistema de papéis

- Definir cultura e clima organizacional

- A dinâmica das equipas

- Promoção da comunicação no interior das equipas

- O stress nas equipas e a sua gestão

- Factores de sucesso nas equipas

- Gestão de conflitos em contexto de equipa

- O impacto e as regras do feedback

- Definição de motivação

- Diferentes tipos de motivação

- O processo mental de motivação

- Motivação, frustração e satisfação

- A motivação para a realização e sucesso

- Características das pessoas com elevada necessidade de realização

- Condições psicológicas que conduzem a comportamentos desmotivantes

- Comportamentos mobilizadores de motivação

- Técnicas fundamentais de motivação individual

- Técnicas fundamentais de motivação de equipas

- Definição de liderança - Diferentes estilos de Liderança

- A Liderança Situacional

- O papel da Liderança na organização e no trabalho de equipa

- A responsabilidade da Liderança

- Funções do Líder

- Liderar VS Gerir

- Comunicação eficaz, assertividade e empatia

- Avaliar o comportamento do líder em função da tarefa e das relações humanas